中国海洋大学认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，始终将毕业生就业工作摆在突出重要位置，持续强化组织领导、价值引领、资源整合、精准帮扶，扎实做好毕业生就业工作。
强化组织领导，构建“全员化”就业工作运行体系。落实就业工作“一把手”工程，成立由党委书记和校长担任双组长的毕业生就业工作领导小组，将就业工作纳入学校事业发展规划、列入学校重要议事日程，定期召开党委常委会、校长办公会专题会议，听取就业工作汇报，研究部署、督促指导做好毕业生就业工作。完善“学校统筹，部门联动，学院为主，全员参与”的工作机制，压紧压实学院就业工作责任，各学院成立由主要负责人任组长的就业工作领导小组，强化院系领导班子、辅导员、班主任、研究生导师、专业教师等多主体协同促就业，推动形成“招生—培养—就业—校友”一体化联动促就业工作格局。常态化深入一线调研督导，“一院一策”制定工作方案，精准纾解难点堵点，定期调度就业进展，加强就业统计动态核查，建立“年度有目标、每月有调度、每周有通报、每天有更新、末端有督导”的工作制度，推动工作提质增效。完善考核激励机制，将毕业生就业工作纳入学院思政工作考核评估体系，充分调动全员参与就业工作的积极性和主动性。
强化价值引领，构建“全周期”基层就业工作体系。加强顶层设计，让毕业生到基层“有信念”。将基层就业作为就业育人的重要抓手，推动基层就业与思政教育有机融合，不断完善毕业生基层就业引领服务长效机制，出台《关于引导和鼓励毕业生面向基层和西部地区就业的意见》《大学生参军入伍激励办法》等，推出《青春在奋斗中闪光》基层就业宣传片，每年召开赴西部和基层就业表彰会，成立学生基层就业职业发展社团，充分挖掘基层就业先进事迹，选树先进典型，加强示范引领，鼓励毕业生到国家最需要的地方建功立业。聚焦精准培育，让毕业生到基层“有信心”。实施“星火计划”“星辰计划”，结合基层就业项目招录特点，为意向赴基层就业的毕业生量身打造政策解读、校友分享、挂职实践、岗前培训等系列活动，近三年共有1200余名毕业生赴基层和西部地区就业，并涌现出“全国先进工作者”“大学生就业创业人物”等一批基层就业先进典型。持续关怀培养，让毕业生到基层“有支持”。面向基层就业毕业生坚持“扶上马、送一程、关爱一生”，设立“海之子·行远”奖学金、“支援国家建设”专项奖励基金，通过校友联络员聘任、暑期校友寻访等活动，长期跟踪关注基层就业校友成长轨迹，建立学校领导定期走访看望机制，先后赴广西、西藏、贵州、宁夏等地看望基层就业校友，关心支持校友成长发展。
强化资源整合，构建“全方位”就业岗位保障体系。深入实施“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，制定专项行动实施方案，党委书记、校长以及领导班子成员带头示范，带动学院领导班子成员全面参与，深度走访用人单位、洽商人才输送、促进产教融合、深化战略合作，2023年以来走访用人单位333家，开拓就业岗位4000余个。充分发挥校园招聘主渠道作用，汇聚用人单位招聘资源，抓牢抓实求职“黄金期”“关键期”，统筹谋划寒假促就业“暖心行动”、春季促就业“攻坚行动”、就业促进周系列活动，高质量开展“万企进校园”系列招聘活动，面向2023届毕业生组织开展区域性、行业性、联盟性双选会16场，重点用人单位专场宣讲会515场，组织1800余家用人单位入校招聘，提供就业岗位5.4万余个。主动对接教育部“24365校园招聘服务”和行业就指委等招聘资源，承办全国农业及相关产业、水利与生态环保行业专场人才招聘会，实现与“国家大学生就业服务平台”岗位对接，共享就业岗位超过30万个。不断拓展校地校企合作空间，申报立项教育部供需对接就业育人项目37项，不断强化岗位需求与学科专业的精准对接，校地共建就业工作服务站31家，校企共建大学生实习实训基地320家，每年提供优质实习岗位2000余个。切实加强就业信息服务保障，学校就业信息网站按十大版块分类汇总就业岗位，就业公众号分八大专题定向推送招聘信息，年发布就业信息8000余条，分行业、分区域、分岗位匹配毕业生需求，为毕业生高质量就业提供精准信息服务。
强化精准帮扶，构建“专业化”就业指导服务体系。夯实“第一课堂”主阵地，针对不同年级学生需求，构筑职业生涯规划、产业行业认知、求职技能提升、职业素养拓展四个阶段衔接递进的职业发展课程体系，并纳入专业人才培养方案，每年课程覆盖学生超6000人次。建设专业化指导教师队伍，每年组织职业发展课程培训、研讨、沙龙、调研等活动30余场，着力提升专业化水平，打造就业创业类国家精品课程3门，省级就业创业金课2门。拓宽“第二课堂”覆盖面，通过“线上+线下”“讲座+工作坊”“培训+比赛”搭建就业指导活动体系，实现时间与空间双重覆盖、个体与群体统筹兼顾，打造“行远思恩·梦想启航”毕业生教育活动月、“offer我来了”求职训练营、职业生涯规划大赛、校园模拟招聘大赛等十大系列品牌活动，全年举办就业指导类活动200余场。成立“启航行远”职业指导工作室，上线“导师有约”职业咨询平台，组织30余位校内外就业指导专家为学生全天候不断线提供“一对一”咨询服务，年咨询量超3000人次，不断提升就业指导的针对性实效性。建立困难学生就业工作台账，及时掌握就业意向和求职进展，“一对一”配备职业导师，进行“陪跑式”求职指导，做好重点群体帮扶底数清、情况明、动态准、举措实。落实“宏志助航”计划，打造“励志·启航”职业素养训练营，从职业规划、简历制作、线上面试、自我介绍、无领导小组面试、职场礼仪、就业安全等7个版块进行授课和答疑，系统提升毕业生就业能力和职业素养。
（学生就业创业指导与服务中心 供稿）